★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★☆
さんぽ宮崎メール・レター 2024/2 228号
★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★ 宮崎産業保健総合支援センター ★☆
https://www.miyazakis.johas.go.jp/
■■■目次■■■■
〇お知らせ
1.メンタルヘルス担当者研修会のご案内(今年度かぎり)
2.新しいサービスのお知らせ
3. 産業(医)保健研修会のご案内(2月~3月分)
4.治療と仕事の両立支援について
5.産業保健相談について
6.情報提供 ● 宮崎労働局からの情報
● 厚生労働省からの情報
〇宮崎産業保健総合支援センター「地域窓口」、地域産業保健センターのご案内
★―――――――――――――――――――――――――
〇お知らせ
―――――――――――――――――――――――――★
1. メンタルヘルス担当者研修会のご案内(今年度かぎり)
今年度、当センターでは、「メンタルヘルス担当者研修会(WEB研修会)」を月1回のペースで開催していますが、この研修会は3部構成となっており、「メンタルヘルス対策入門編」「はじめての社内研修(全労働者対象)」「はじめての社内研修(管理監督者対象)」の3種類の研修を毎月順番にシリーズ形式で実施してきました。そして、この研修会が今年度かぎりとなっていますので、2月、3月が最後の開催となります。
「メンタルヘルス担当者研修会」では、メンタルヘルス担当者が、メンタルヘルス対策の基礎的な知識を身につけるところから、最終的には自分で社内研修を行うことができるようになることを目標とした研修内容になっていますので、まだ参加いただいていない担当者の方は是非参加についてご検討いただきますよう、よろしくお願いいたします。
≪第4四半期(最後)の開催日≫
2月13日(火)13:30~15:00「はじめての社内研修(全労働者対象)」
3月14日(木)13:30~15:00「はじめての社内研修(管理監督者対象)」
≪申込方法≫
こちらのURLからお申込み下さい。 ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/page-9028/
多くのメンタルヘルス担当者の方のご参加をお待ちしています。
2. 新しいサービスのお知らせ
当センターでは昨年10月から、「職場の転倒災害防止と腰痛予防対策」「化学物質対策」に関する次のサービスを、新たに開始しています。
(1)職場の転倒災害防止、腰痛予防対策などに関する個別訪問支援
近年、転倒災害や腰痛災害など、労働者の作業行動に起因する労働災害(いわゆる「行動災害」)が増加傾向にありますが、その要因として労働者の高齢化等による身体機能の低下などが指摘されているところです。
このような転倒災害や腰痛災害などの「行動災害」を防止するには、職場環境の整備、作業姿勢への注意等、安全面における対策が不可欠ですが、それに加え、予防体操などの身体機能の維持・改善に関する健康面での取り組みも非常に重要になってきます。
そこで当センターでは、専門家(理学療法士など)を派遣し、次の内容について、1~2時間程度の社内セミナー・個別講習会などを実施する個別訪問支援を開始することになりました。
【支援内容】
・転倒防止のためのバランス運動
・腰痛予防のための運動
・職場で出来るストレッチ体操 など
(2)化学物質対策に関する支援
令和4年5月に公布された法改正により、令和5年4月および令和6年4月から新たな化学物質規制に基づいた各種の義務がスタートしますが、この法改正は何十年に1回の大規模な改正と言われており、また改正内容も非常に複雑であるため、混乱されている事業場も多いのではないかと思われます。
そこで当センターでは、新たな化学物質対策に関する次のサービスを開始することになりました。化学物質対策等についてお困りの事業場がございましたら、是非、利用についてご検討いただければと思います。
● 電話・メールによる専門的相談への対応
新たな化学物質規制や、化学物質のリスクアセスメントなどに関する内容について、電話、メール等でお答えします。
● 個別訪問支援(出張研修会等)
当センターの職員を派遣し、次の内容について、1~2時間程度の社内セミナー・個別講習会などを実施します。
【支援内容】
・新たな化学物質対策(法改正の内容)について
・化学物質のリスクアセスメントについて
・CREATE-SIMPLEを用いたリスクアセスメントの進め方について
申込み、問い合わせ等につきましてはこちらまで ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/page-11615/
3. 産業(医)保健研修会のご案内(2月~3月分)
・会場での研修会に当たっては、引き続きマスクの着用等、新型コロナウイルス感染予防対策へのご協力方よろしくお願いします。
※ 新型コロナウイルス感染症のまん延状況により、研修会を中止する場合があります。ホームページ又は産保センターへのお電話にて必ずご確認頂きますようご協力をお願いします。
・一部研修会については、WEB配信(WEB研修)により実施します。
※会場での受講申込はこちら ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/applyindex/form/
※WEB研修受講申込はこちら ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/infotrain/page-5357/
【2月分】
テーマ:事業場におけるストレスと精神障害(2)
日 時:2月2日(金)19:00~21:00
場 所:宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101) 定員35名
対象者:産業医(日医認定生涯研修専門(4))・一般
講師名:植田 勇人 相談員(メンタルヘルス)
テーマ:この一年間(令和5年)の産業保健の動向
日 時:2月6日(火)19:00~21:00
場 所:都城市北諸県郡医師会(都城市姫城町8—23) 定員25
対象者:産業医(日医認定生涯研修更新(1))・一般
講師名:矢崎 武 相談員(労働衛生関係法令)
テーマ:コミュニケーションを活かしたハラスメント対策
日 時:2月7日(水)14:00~16:00
場 所:WEB 定員30名
対象者:一般(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等)
講師名:島原 竜一 相談員(カウンセリング)
テーマ:この一年間(令和5年)の産業保健の動向
日 時:2月14日(水)19:00~21:00
場 所:宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101) 定員35名
対象者:産業医(日医認定生涯研修更新(1))・一般
講師名:矢崎 武 相談員(労働衛生関係法令)
テーマ:コミュニケーションを活かしたハラスメント対策
日 時:2月21日(水)14:00~16:00
場 所:宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101) 定員35名
対象者:一般(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等)
講師名:島原 竜一 相談員(カウンセリング)
【3月分】
テーマ:THP指針の改正について
日 時:3月1日(金)14:00~16:00
場 所:WEB 定員30名
対象者:一般(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等)
講師名:田中 伸明 相談員(産業医学)
4. 治療と仕事の両立支援について
以下の県内6つの医療機関に両立支援相談窓口を開設しています。復職に際しての調整や休職中の補償など専門の社会保険労務士、保健師がご相談をお受けいたします。
※ 新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、両立支援相談窓口開設を中止する場合があります。
★宮崎大学医学部附属病院 患者支援センター内相談室
開設は毎月第2木曜日9:30~11:30です。
2月8日(木)
電話:0985-85-1909
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★県立宮崎病院患者支援センター内相談室
開設は毎月第4木曜日14:00~16:00です。
2月22日(木)
電話:0985-38-4107
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★県立延岡病院患者支援センター内相談室
開設は毎月第3火曜日14:00~16:00です。
2月20日(火)
電話:0982-32-6181
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★国立病院機構 都城医療センター内相談支援センター
開設は毎月第3木曜日9:30~11:30です。
2月15日(木)
電話:0120-411-329
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★県立日南病院患者支援センター内相談室
開設は毎月第1木曜日9:30~11:30です。
2月1日(木)、3月7日(木)
電話:0987-23-3111
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★串間市民病院地域連携室
開設は随時行っています。
電話:0987-72-1234
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
◎専用のホームページをご覧ください ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/support/content/
5. 産業保健相談について
当センターでは、産業保健に関する様々な問題(従業員の健康問題、メンタルヘルス、化学物質管理等)について、随時、電話またはメール(※)等で相談に応じています。どのような些細なことでも構いませんので、いつでもご相談ください。
※メール相談の際の相談票 ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/sodan/form/
6. 情報提供
● 宮崎労働局からの情報
(1)宮崎県下における労働災害と労働者の健康の状況
・詳細はこちら ⇒↓
https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/jirei_toukei/saigaitoukei_jirei/toukei/saigai_in_00007.html
(2)宮崎労働局各部室の業務に関するパンフレット・リーフレットを掲載しています。
・詳細はこちら ⇒↓
https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/jirei_toukei/_120768.html
(3)宮崎労働局ニュースについて
宮崎労働局並びに各労働基準監督署及び各公共職業安定所の活動について、国民の皆様へ、より広く、より身近に、お伝えするために『宮崎労働局ニュース(GOGO!宮崎労働局)』を発行していますので、是非、ご覧ください。
・詳細はこちら ⇒↓
https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/content/contents/001708022.pdf
● 厚生労働省からの情報
(1)リスクアセスメント対象健康診断に関する Q & A について(再掲)
自律的な化学物質管理の一環として、労働安全衛生規則の改正により、令和6年4月1日から事業者に義務付けられる「リスクアセスメント対象物健康診断」につきまして、今般、当該健康診断に関する Q&A が厚生労働省のホームページに掲載されました。
・詳細はこちら ⇒ https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/001181772.pdf
(2)第14次労働災害防止計画の開始について(再掲)
2023年4月から「第14次労働災害防止計画」が開始します。「労働災害防止計画」とは、労働災害を減少させるために厚生労働省が重点的に取り組む事項を定めた2023年4月から2028年3月までの5年間を計画期間とする中期計画です。
・計画の概要はこちら ⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000197308.html
◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇
〇宮崎産業保健総合支援センター「地域窓口」、地域産業保健センターのご案内
◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇——–◆——–◇
地域産業保健センターは、産業医の選任義務のない労働者数50人未満の事業所の事業者や従業員の皆様に対して、医師(登録産業医)又は保健師(登録保健師)による個別訪問指導や健康相談、健康診断実施後の意見聴取、長時間労働者の面接指導、また、高ストレス者の面接指導などの産業保健サービスを無料で行なっております。是非、ご活用ください。
※なお、詳しくは最寄りの地域産業保健センターもしくは宮崎産業保健総合支援センター(TEL 0985-62-2511)へお問い合わせください。
◆中部地域産業保健センター
〒880-0024 宮崎市祇園3丁目1番地
TEL(0985)71-1069
◎対象地域:宮崎市・西都市・児湯郡・東諸県郡
◆都城・西諸地域産業保健センター
〒885-0073 都城市姫城町8-23
TEL(0986)22-0754
◎対象地域:都城市・小林市・えびの市・北諸県郡・西諸県郡
◆県北地域産業保健センター
〒882-0856 延岡市出北6-1621
TEL(0982)26-6901
◎対象地域:延岡市・日向市・西臼杵郡・東臼杵郡
◆南那珂地域産業保健センター
〒887-0022 日南市上平野町1-1-17
TEL(0987)23-2951
◎対象地域:日南市・串間市
*—-+—-*—-+—-*—-+—-*—-+—-*—-+—-*—-+—-*—-+—-*
♪♪当センターでは・・・♪
★産業保健に関する機器の貸出を無料で行っています。
是非ご利用下さい。(研修会・使用方法の学習での使用のみとなります)
★無料情報誌「産業保健21」を年4回発行しています
情報誌「産業保健21」は、産業医をはじめ、保健師・看護師、労務担当者など、労働者の健康確保に携わっている皆様方に、産業保健情報を提供することを目的として、(独)労働者健康安全機構が発行しています。
ダウンロードはこちら(無料)
♪♪♪ ご意見、ご相談、ご質問などをお寄せください ♪♪♪
★産業医、産業看護職、労働衛生管理スタッフ、事業主、労務管理者等の皆様方からご意見・ご相談・ご質問を受け付けています。
★このメールは、配信専用アドレスからお送りしておりますので、このまま返信しても受付けできませんのでご注意願います。
★メールアドレスの変更、配信停止などにつきましては、 「お問合せメールフォーム」のご用件欄にご希望事項を記載の上、お送り下さい。
★ご意見、ご要望、お問合せ等につきましても、「お問い合せメールフォーム」にてお願いいたします。