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さんぽ宮崎メール・レター 2022/８ 210号
★☆∞∞★☆∞∞★☆∞∞★ 宮崎産業保健総合支援センター ★☆
https://www.miyazakis.johas.go.jp/
■■■目次■■■■
はじめに
お知らせ
１．産業（医）保健研修会のご案内（８月～１０月分）
２．治療と仕事の両立支援について
３．産業保健相談について
４．情報提供 ● 宮崎労働局からの情報
● 厚生労働省からの情報
● (独)労働者健康安全機構からの情報
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はじめに
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今年も、厚生労働省で、「『見える』安全活動コンクール」の募集が始まりました。
「『見える』安全活動コンクール」とは、企業・事業場で行われている「見える化」を活用した安全活動事例を募集し、その中から優良事例を決定するコンクールです。
応募された事例は「あんぜんプロジェクト」のHPに掲載されたのち、一般からの投票、意見をもとに優良事例が決定され、厚生労働省から表彰状が授与されます。
応募した企業にとっては、自社で行っている創意工夫を凝らした活動を、広く世間に知ってもらうことになり、企業イメージの向上につながるというメリットもあります。
募集項目の中には安全関係のものだけでなく、「熱中症予防」「メンタルヘルス不調の予防」「健康づくりや運動」などの産業保健に関する項目もありますので、既に「見える化」に関する取組みを行っている企業、または取組を予定している企業があれば、応募してみてはいかがでしょうか？宮崎県の企業が、優良事例として表彰されることを期待しています。
令和４年度『見える』安全活動コンクールの詳細についてはこちらを参考にしてください。
⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26951.html
また今回応募しなくても、他社で行われている好事例を知るいい機会になりますので、応募事例や優良事例を自社の安全衛生活動の参考にされてはいかがでしょうか。
過去の応募事例、優良事例についてはこちらを参考にしてください。
⇒ https://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzenproject/concour/sakuall.html
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お知らせ
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１. 産業（医）保健研修会のご案内（８月～１０月分）
・ 会場での研修会に当たっては、引き続き新型コロナウイルス感染予防対策へのご協力方よろしくお願いします。 ①マスクの着用、②アルコールによる手指洗浄、③三密の回避、④検温
※ 新型コロナウイルス感染症のまん延状況により、研修会を中止する場合があります。ホームページ又は産保センターへのお電話にて必ずご確認頂きますようご協力をお願いします。
・ 一部研修会については、WEB配信（WEB研修）により実施します。
※会場での受講申込はこちら ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/applyindex/form/
※WEB研修受講申込はこちら ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/infotrain/page-5357/
テーマ：看護・介護現場における腰痛の予防と悪化防止
日 時：８月１６日（火）19：00～21：00
場 所：串間市総合保健福祉センター（串間市大字西方9365－8） 定員25名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(７))・一般
講師名：江藤 敏治 相談員（産業医学）
テーマ：今日のうつ病の理解と対応
日 時：８月１７日（水）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(４)）
講師名：中村 究 相談員（メンタルヘルス）
テーマ：がん患者のメンタルヘルス
日 時：８月２５日（木）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(４))・一般
講師名：船橋 英樹 相談員（メンタルヘルス）
【９月分】
テーマ：職場でみられるうつ病とその対応
日 時：９月１日（木）14：00～16：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(４))・一般
講師名：直野 慶子 相談員（メンタルヘルス）
テーマ：パワハラを未然に防ぐコミュニケーションのあり方について
日 時：９月６日（火）13：30～15：30
場 所：メインホテル１F会議室（都城市上町8―9） 定員10名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：待木 美奈子 相談員（カウンセリング）
テーマ：ストレスチェックの効果的な活用方法
日 時：９月７日（水）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(４))・一般
講師名：江藤 敏治 相談員（産業医学）
テーマ：腰痛・肩凝りを予防するための対策と対応
日 時：９月１５日（木）14：00～16：00
場 所：WEB 定員30名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：常盤 直孝 相談員（その他）
テーマ：職場における糖尿病対策
日 時：９月１６日（金）19：00～21：00
場 所：都城市北諸県郡医師会（都城市姫城町8—23） 定員25名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(３)）
講師名：中津留 邦展 相談員（産業医学）
テーマ：ストレスチェックの効果的な活用法
日 時：９月２０日（火）19：00～21：00
場 所：串間市総合保健福祉センター（串間市大字西方9365－8） 定員25名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(４))・一般
講師名：江藤 敏治 相談員（産業医学）
テーマ：事例で学ぶ職場巡視のポイント
日 時：９月２２日（木）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修実地(７)）
講師名：谷山 ゆかり 相談員（産業医学）
テーマ：精神科医から見たメンタルヘルス連携の在り方（Ⅰ）
日 時：９月３０日（金）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(４))・一般
講師名：植田 勇人 相談員（メンタルヘルス）
【１０月分】
テーマ：事業者の安全配慮義務と産業医の役割
日 時：１０月４日（火）19：00～21：00
場 所：延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町４丁目4390—1） 定員25名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(２)）
講師名：田中 伸明 相談員（産業医学）
テーマ：行動変容理論に基づく健康診断事後保健指導の事例検討
日 時：１０月５日（水）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修実地(１))・一般
講師名：江藤 敏治 相談員（産業医学）
テーマ：全員参加のハラスメント研修
～ハラスメントをしない・させない・許さない組織づくりへ～
日 時：１０月７日（金）14：00～16：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：上西 有加 相談員（カウンセリング）
テーマ：行動変容理論に基づく健康診断事後保健指導の事例検討
日 時：１０月１１日（火）19：00～21：00
場 所：串間市総合保健福祉センター（串間市大字西方9365－8） 定員25名
対象者：産業医（日医認定生涯研修実地(１))・一般
講師名：江藤 敏治 相談員（産業医学）
テーマ：職場における生活習慣病対策
日 時：１０月１４日（金）13：30～15：30
場 所：メインホテル１F会議室（都城市上町8―9） 定員10名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：中津留 邦展 相談員（産業医学）
テーマ：両立支援の実際（難病を中心に）
日 時：１０月１７日（月）19：00～21：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員35名
対象者：産業医（日医認定生涯研修専門(３)）
講師名：鈴木 斎王 相談員（産業医学）
テーマ：職場のメンタルヘルス不調者の対応について
日 時：１０月１９日（水）14：00～16：00
場 所：WEB 定員30名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：工藤 智徳 相談員（カウンセリング）
テーマ：有害業務における化学物質管理
日 時：１０月２０日（木）14：00～16：00
場 所：宮崎県医師会館（宮崎市和知川原１丁目101） 定員10名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：黒田 嘉紀 相談員（産業医学）
テーマ：全員参加のハラスメント研修
～ハラスメントをしない・させない・許さない組織づくりへ～
日 時：１０月２４日（月）13：30～15：30
場 所：メインホテル１F会議室（都城市上町8―9） 定員10名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：上西 有加 相談員（カウンセリング）
テーマ：大人の発達障害への理解とその対応
日 時：１０月２６日（水）13：30～15：30
場 所：延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町４丁目4390—1） 定員25名
対象者：一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名：吉岡 俊彦 相談員（カウンセリング）
２. 治療と仕事の両立支援について
以下の県内６つの医療機関に両立支援相談窓口を開設しています。復職に際しての調整や休職中の補償など専門の社会保険労務士、保健師がご相談をお受けいたします。
※ 新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、両立支援相談窓口開設を中止する場合があります。
★宮崎大学医学部附属病院 患者支援センター内相談室
開設は毎月第2木曜日９：３０～１１：３０です。
８月１０日（水）、９月８日（木）
電話：０９８５－８５－１９０９
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★県立宮崎病院患者支援センター内相談室
開設は毎月第4木曜日１４：００～１６：００です。
８月２５日（木）、９月２２日（木）
電話：０９８５－３８－４１０７
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★県立延岡病院患者支援センター内相談室
開設は毎月第3火曜日１４：００～１６：００です。
８月１６日（火）、９月２０日（火）
電話：０９８２－３２－６１８１
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★国立病院機構 都城医療センター内相談支援センター
開設は毎月第3木曜日９：３０～１１：３０です。
８月１８日（木）、９月１５日（木）
電話：０１２０－４１１－３２９
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★県立日南病院患者支援センター内相談室
開設は毎月第１木曜日９：３０～１１：３０です。
９月１日（木）
電話：０９８７－２３－３１１１
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
★串間市民病院地域連携室
開設は随時行っています。
電話：０９８７－７２－１２３４
※当病院がかかりつけでなくてもご利用できます。
◎専用のホームページをご覧ください
⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/support/content/
３. 産業保健相談について
当センターでは、産業保健に関する様々な問題について、随時、電話またはメール（※）等で相談に応じていますが、産業医学等に関する特に専門性の高い内容の相談については、特定の相談日に当センターの相談窓口に専門家を配置し、相談に応じています。８月の専門家による相談日は次のとおりです（事前予約制）。
相談内容 （産業医学） ８月１６日（火）１３：３０～１５：３０
※メール相談の際の相談票 ⇒ https://www.miyazakis.johas.go.jp/sodan/form/
４. 情報提供
● 宮崎労働局からの情報
（１）宮崎県下における労働災害と労働者の健康の状況
（２）宮崎労働局各部室の業務に関するパンフレット・リーフレットを掲載しています。
・詳細はこちら ⇒↓
https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/jirei_toukei/_120768.html
（３）各種助成金
（４）宮崎労働局ニュースについて
宮崎労働局並びに各労働基準監督署及び各公共職業安定所の活動について、国民の皆様へ、より広く、より身近に、お伝えするために『宮崎労働局ニュース（GOGO！宮崎労働局）』を発行していますので、是非、ご覧ください。
・詳細はこちら ⇒↓
https://jsite.mhlw.go.jp/miyazaki-roudoukyoku/content/contents/001209314.pdf
● 厚生労働省からの情報
（１）令和4年度「全国労働衛生週間」を１０月に実施
厚生労働省では１０月1日（土）から７日（金）までを「全国労働衛生週間」、またそれに合わせて９月１日から３０日までを準備期間とし、その間、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的としたさまざまな取り組みを展開します。
なお、今年度の「全国労働衛生週間」スローガンは、「あなたの健康があってこそ 笑顔があふれる健康職場」に決定しました。
・詳細はこちら ⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26899.html
（２）「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」展開中
記録的な猛暑日が続いていますが、職場における熱中症予防対策を徹底するため、厚生労働省では、引き続き、「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン（キャンペーン期間：５月～９月）」を展開中です。
・詳細はこちら ⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24043.html
（３）化学物質による労働災害防止のための新たな規制について
国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類にのぼり、その中には、危険性や有害性が不明な物質が多く含まれます。また、化学物質を原因とする労働災害（がん等の遅発性疾病を除く。）は年間４５０件程度で推移しており、がん等の遅発性疾病も後を絶たない状況にあります。これらを踏まえ、労働安全衛生規則等の一部を改正し、新たな化学物質規制の制度が導入されることになりました。
なお、この労働安全衛生規則等の一部改正には、職長教育の対象業種の拡大に関する内容が含まれており、令和５年４月１日から職長教育の実施が必要な業種に、次の２業種があらたに加えられます。
「食料品製造業（うま味調味料製造業及び動植物油脂製造業を除く）」
「新聞業、出版業、製本業及び印刷物加工業」
・詳細はこちら ⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25984.html
（４）令和4年度「エイジフレンドリー補助金」の受付けを開始（再掲）
エイジフレンドリー補助金は、働く高齢者を対象とした職場環境の改善に要した費用の一部を補助する制度です（なお全ての申請者に交付されるのではなく、審査のうえ、交付が決定されます）。令和4年度の申請期間は令和４年５月１１日から同年１０月末日までになりますので、是非ご活用ください。
・詳細はこちら ⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html
● (独）労働者健康安全機構からの情報
（１）産業保健関係助成金についてのお知らせ
想定を上回る申請があったことから、令和３年度産業保健関係助成金につきましては、令和4年4月22日で受付を停止しています。 また令和4年度産業保健助成金の実施の可否について現在、厚生労働省において検討中ですが、検討の結果、実施しない場合もあり、また実施する場合においても、前年度までと比較し、受付可能な申請件数の大幅な縮小となる可能性がありますので、併せてご承知おきください。
・詳細はこちら ⇒ https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1251/Default.aspx
（２）令和４年度両立支援コーディネーター基礎研修開催のご案内
令和3年度に引き続きオンライン形式での開催が決定しました（計７回開催予定）。応募多数の場合は抽選を行いますので、受講を希望される方は募集期間内のご応募をお願いします。
・詳細はこちら ⇒ https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/2126/Default.aspx
（３）日本産業保健法学会第２回学術大会開催のお知らせ
日本産業保健法学会の第2回学術大会がオンラインにより開催されることとなりました。テーマは「精神障害の補償・賠償と法／テレワークの産業保健と法」です。
・詳細はこちら ⇒ https://jaohl2022.info/
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宮崎産業保健総合支援センター「地域窓口」、地域産業保健センターのご案内
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地域産業保健センターは、産業医の選任義務のない労働者数50人未満の事業所の事業者や従業員の皆様に対して、医師(登録産業医)又は保健師(登録保健師)による個別訪問指導や健康相談、健康診断実施後の意見聴取、長時間労働者の面接指導、また、高ストレス者の面接指導などの産業保健サービスを無料で行なっております。是非、ご活用ください。
※なお、詳しくは最寄りの地域産業保健センターもしくは
宮崎産業保健総合支援センター（TEL 0985-62-2511）へお問い合わせください。
◆中部地域産業保健センター
〒880-0024 宮崎市祇園3丁目1番地
TEL（0985）71-1069
◎対象地域：宮崎市・西都市・児湯郡・東諸県郡
◆都城・西諸地域産業保健センター
〒885-0073 都城市姫城町8-23
TEL（0986）22-0754
◎対象地域：都城市・小林市・えびの市・北諸県郡・西諸県郡
◆県北地域産業保健センター
〒882-0856 延岡市出北6-1621
TEL（0982）26-6901
◎対象地域：延岡市・日向市・西臼杵郡・東臼杵郡
◆南那珂地域産業保健センター
〒887-0022 日南市上平野町1-1-17
TEL（0987）23-2951
◎対象地域：日南市・串間市
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♪♪当センターでは・・・♪
★産業保健に関する機器の貸出を無料で行っています。
是非ご利用下さい。(研修会・使用方法の学習での使用のみとなります)
★無料情報誌「産業保健21」を年４回発行しています
・講読ご希望の方はこちらから ↓
♪♪♪ ご意見、ご相談、ご質問などをお寄せください ♪♪♪
★産業医、産業看護職、労働衛生管理スタッフ、事業主、労務管理者等の皆様方からご意見・ご相談・ご質問を受け付けています。
★このメールは、配信専用アドレスからお送りしておりますので、このまま返信しても受付けできませんのでご注意願います。
★メールアドレスの変更、配信停止などにつきましては、 「お問合せメールフォーム」のご用件欄にご希望事項を記載の上、お送り下さい。
★ご意見、ご要望、お問合せ等につきましても、「お問い合せメールフォーム」にてお願いいたします。
